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本文轉(zhuǎn)載自《每日經(jīng)濟(jì)新聞》
如果要在A股市場上，選出能給員工帶來幸福感的上市公司，海大集團(tuán)（002311，SZ）或許能算其中之一。
12月9日，國內(nèi)飼料龍頭企業(yè)海大集團(tuán)宣布了公司 2016 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的最新進(jìn)展。
根據(jù)公告，海大集團(tuán)決定以 12 月 8 日為授予日，以10.44元/股的價(jià)格，向399 名激勵(lì)對(duì)象授予合計(jì) 439.87 萬股預(yù)留限制性股票。
實(shí)際上，早在今年3月，海大集團(tuán)已經(jīng)推出首期股票激勵(lì)計(jì)劃，向1373名激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票4028.32萬股，授予價(jià)格為7.48元/股。
值得注意的是，自2017年以來，海大集團(tuán)股票上漲近6成，遠(yuǎn)高于授予價(jià)格。12月13日，海大集團(tuán)報(bào)收21.90元/股。
若據(jù)此計(jì)算，8個(gè)月時(shí)間，首期授予股票價(jià)格漲幅近2倍，收益可觀。而日前最新發(fā)布的股票激勵(lì)授予價(jià)格為10.44元/股，也就是說，才剛拿到手，就已實(shí)現(xiàn)翻一番。
事實(shí)上，除股票激勵(lì)外，海大集團(tuán)在回饋員工方面可謂下足了功夫，還通過海大學(xué)院開展培訓(xùn)，推出了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、員工持股計(jì)劃、利潤分享等。
今年業(yè)績?cè)龇蜻_(dá)46%
作為目前全球規(guī)模領(lǐng)先的水產(chǎn)飼料企業(yè)，海大集團(tuán)產(chǎn)品涉及飼料、動(dòng)物保健品、種苗，而深耕行業(yè)二十年以來，海大集團(tuán)也積累了大量行業(yè)數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)。
根據(jù)海大集團(tuán)10月底公布的三季報(bào)，其前三季度實(shí)現(xiàn)營收265.02億元，凈利潤11.49億元，同比分別增長32.69%、30.61%，基本每股收益達(dá)到0.73元/股。預(yù)計(jì)2017年利潤增長區(qū)間在22.69%至46.06%，將達(dá)到10.5億元至 12.5億元。
據(jù)了解，海大集團(tuán)年產(chǎn)700余萬噸，年產(chǎn)值接近300億元，也是中國企業(yè)500強(qiáng)公司。目前該企業(yè)正加大升級(jí)步伐，力爭到2023年實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)飼料2000萬噸，年銷售收入超過1000億元。
而作為一家提倡“以人為本，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值”的企業(yè)，海大集團(tuán)在2016年年報(bào)中表示，公司的成長，依靠的是管理層和全體員工的集體學(xué)習(xí)能力，這種能力和文化使公司一直處于學(xué)習(xí)進(jìn)步中，并在學(xué)習(xí)中不斷成長。
回顧海大集團(tuán)股票2017年走勢(shì)可以發(fā)現(xiàn)，業(yè)績的增長，也拉動(dòng)著海大集團(tuán)股票的穩(wěn)定爬升。
今年1月初，海大集團(tuán)股票從13.85元/股開始不斷爬升，在11月底達(dá)到22.76元/股，創(chuàng)下今年新高。在一波短暫調(diào)整后，目前，海大集團(tuán)似乎又開始了一波上升之勢(shì)。
值得注意的是，業(yè)績預(yù)增明顯的海大集團(tuán)，其股票走勢(shì)仍被機(jī)構(gòu)看好。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，10月以來，共有包括申萬宏源在內(nèi)的7家券商對(duì)海大集團(tuán)給出買入或增持、強(qiáng)烈推薦評(píng)級(jí)。
股票激勵(lì)、漲薪 與員工共享發(fā)展紅利
伴隨著員工一起成長壯大，與此同時(shí)，海大集團(tuán)也在給予員工以回饋。
12月9日，海大集團(tuán)公告宣布，向399 名激勵(lì)對(duì)象授予合計(jì) 439.87 萬股預(yù)留限制性股票，激勵(lì)對(duì)象主要為公司核心管理人員及技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員，授予價(jià)格10.44元/股。
回顧海大集團(tuán)近年歷史可以發(fā)現(xiàn)，海大集團(tuán)在員工激勵(lì)方面工作做得不少。
進(jìn)入2017年，海大集團(tuán)在今年3月便完成了2016年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予登記工作。根據(jù)當(dāng)時(shí)披露，海大集團(tuán)向1373名激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票4028.32萬股，授予價(jià)格為7.48元/股。
在此前披露中，1373名激勵(lì)對(duì)象包括4名董事及高級(jí)管理人員，他們獲授的股票為51.87萬股，此外，還有1369名核心管理人員及技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員，他們將分享3976.45萬股。
截至12月13日，海大集團(tuán)報(bào)收21.90元/股。
對(duì)比可以發(fā)現(xiàn)，無論是3月的首次激勵(lì)，還是日前的最新激勵(lì)，海大集團(tuán)的股票授予價(jià)格均遠(yuǎn)低于海大集團(tuán)目前的股票價(jià)格。若以目前股票價(jià)格計(jì)算，收益率遠(yuǎn)高于100%，部分達(dá)到200%。
此外，自2011年，海大集團(tuán)共實(shí)施了三期的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，第二個(gè)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票回購價(jià)格為3.31，對(duì)比現(xiàn)在的股價(jià)，3年半已有近6倍的收益。
值得關(guān)注的是，另一方面，除了股票激勵(lì)計(jì)劃，海大集團(tuán)在回報(bào)員工給公司創(chuàng)造的價(jià)值方面，向來是“毫不手軟”。
據(jù)報(bào)道，海大集團(tuán)還通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、員工持股計(jì)劃、利潤分享、海大學(xué)院、海大集團(tuán)員工互助基金等讓員工參與到分享公司發(fā)展紅利中來。
對(duì)此，海通證券研報(bào)分析指出，海大集團(tuán)重視分享，上下同心，“公司大股東重視利益分享，股權(quán)激勵(lì)綁定各方利益，公司上下一致努力，增長更有保障。”
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