當(dāng)不幸突然降臨,除了社會(huì)保險(xiǎn)外,企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的“員工互助基金”同樣發(fā)揮著應(yīng)急作用,為員工以解燃眉之急。
為切實(shí)關(guān)心和幫助到因突發(fā)事件和重大疾病導(dǎo)致家庭遭遇特大經(jīng)濟(jì)困難的員工,海大集團(tuán)自2016年10月1日起成立企業(yè)“員工互助基金”,由集團(tuán)總部按年度注入30萬(wàn)元/年的專項(xiàng)資金,形成基金的基本“資金池”;集團(tuán)高管按年度捐助一定金額,以充實(shí)基本基金池;同時(shí),集團(tuán)將通過年度“定期捐助、定向捐助、自由捐助”等形式,支持并鼓勵(lì)員工通過自愿的方式進(jìn)行愛心捐助。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在得知“員工互助基金”成立的消息后,高度重視并給予大力支持:董事長(zhǎng)薛華以個(gè)人名義捐助200萬(wàn)元,副總裁許英灼以個(gè)人名義捐助100萬(wàn)元,為互助基金專用賬戶注入了第一筆款項(xiàng)。
“海大員工互助基金”資助的對(duì)象為集團(tuán)全體員工(包括各全資公司、各控股公司),因職工本人及直系親屬突發(fā)重大疾病或其他特殊原因?qū)е律罾щy的職工家庭均可申請(qǐng)資助。具體依據(jù)實(shí)際情況,分為1—3級(jí)救助優(yōu)先等級(jí),救助金額最高達(dá)13萬(wàn)元。
為規(guī)范互助資金的管理及健康運(yùn)行,集團(tuán)設(shè)立銀行專戶,財(cái)務(wù)中心設(shè)立基金會(huì)計(jì)科目專屬核算,基金賬戶及賬目接受基金執(zhí)行委員會(huì)的審計(jì),并將形成年度書面報(bào)告接受企業(yè)員工的監(jiān)督。
“海大集團(tuán)員工互助基金”的設(shè)立,使“互助”在海大集團(tuán)不再是出于本性善良的個(gè)人行為,而是作為具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),“海大”與“海大人”共同擔(dān)當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)系統(tǒng)工程!