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        為了更好地激勵(lì)SAP ERP項(xiàng)目關(guān)鍵用戶參與ERP三期項(xiàng)目的實(shí)施工作，3月31日，SAP ERP項(xiàng)目組組織舉行了一、二期關(guān)鍵用戶激勵(lì)評(píng)級(jí)調(diào)整的答辯會(huì)。

        此次答辯過(guò)程共分為自我陳述和評(píng)委提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。作為參與項(xiàng)目實(shí)施的主要成員，答辯人實(shí)事求是地對(duì)一、二期項(xiàng)目工作內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)陳述，并談及了參與一、二期項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的收獲，同時(shí)針對(duì)個(gè)人不足和待改善的地方進(jìn)行了自我分析，并對(duì)項(xiàng)目后續(xù)工作的開(kāi)展提出了自己的思路。在提問(wèn)環(huán)節(jié)中，評(píng)委們充分發(fā)揮了“導(dǎo)師”精神，既有專業(yè)知識(shí)問(wèn)答，也有對(duì)日后工作如何改進(jìn)的思路的指導(dǎo)，整個(gè)會(huì)場(chǎng)氛圍活躍。

關(guān)鍵用戶激勵(lì)級(jí)別調(diào)整答辯現(xiàn)場(chǎng)

        答辯結(jié)束之后，項(xiàng)目經(jīng)理胡水平對(duì)關(guān)鍵用戶提出了更高要求，希望關(guān)鍵用戶們?cè)俳釉賲?，保持空杯心態(tài)，快速成長(zhǎng)，把項(xiàng)目工作做好，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與個(gè)人價(jià)值的統(tǒng)一。