繼2014年集團“海之星”階段培訓之后,2月24日至28日,“海之星”財務板塊專業(yè)課程培訓在總部培訓室隆重舉行。
首先,集團財務總監(jiān)楊少林就財務組織架構、財務人員職業(yè)規(guī)劃做了詳細講解;隨后,財務中心各模塊負責人及大區(qū)、分子公司代表對財務人力資源管理、“海之星”培養(yǎng)模式、年度審計、會計核算、資金管理、稅務管理、經(jīng)營分析、預算管理、SAP、工廠財務工作等作了系統(tǒng)介紹。通過專業(yè)階段培訓,學員們對集團財務的管理模式、組織架構、財務人員素養(yǎng)、業(yè)務框架及工作要求有了一定的認識,幫助他們快速進入工作角色。
圖1 財務“海之星”培訓
為了及時鞏固培訓知識,進一步加強團隊融合和協(xié)作能力,本次培訓還增加了多種趣味活動環(huán)節(jié)。
一、增加早間提問和晚間總結分享環(huán)節(jié)。
每天課程開始前,主持人準備好前一天課程的重點內(nèi)容,隨機提問或者學員分組抽題回答,增加了培訓的緊迫感和趣味性;當天課程結束后,學員們按小組討論學習成果上臺進行分享展示,小組間的互動問答,不僅促進組與組之間的交流,更加深了學員對課程的理解,進一步鞏固當天的所學知識。
圖2 學員分享學習成果
二、增設下午戶外團隊活動。
每天下午課程開始前半小時,組織學員到戶外進行團隊活動,如“接力傳球”、“踩報紙”,“蘿卜蹲”等。小小的趣味性和啟發(fā)性的游戲,幫助學員緩解了多日培訓的疲勞感,較好地調(diào)整精神和身體狀態(tài)繼續(xù)參與到培訓中,同時也增強了學員間的融合及協(xié)作。
圖3 學員一起玩乒乓球接力
經(jīng)過五天的歷練,學員們都取得了不同程度的突破和進步,其中第五小組(陳寶玉、辛玉峰、楊浩、楊柳、袁燕萍)獲得優(yōu)秀團隊,袁燕萍、徐俊梅、周維杰獲得“優(yōu)秀學員”的榮譽稱號。
圖4 財務“海之星”合影
“融入、學習、協(xié)作、成長”——2014年“海之星”已經(jīng)啟程,祝愿他們在新的旅程中更上一層樓。